Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия: Если он - Шеф...
Ролевые игры в Беларуси > Общетематические форумы > О том , о сём
Drugaya
Есть ли в этом мире место, где принцип "я - начальник, ты - дурак" не работает? И как с этим жить?
Madre
Приспосабливаться, потому что таких мест нет!!!
Leinor
На кладбище все равны... smile.gif
Razor
Это очень хороший принцип, позволяющий все ответственные решения скидывать на начальника.
Madre
Razor

Да уж в каждом минусе можно найти свой плюс. smile.gif
Drugaya
Razor
Ага, а все проколы потом сваливают на исполнителя
Drungary
Первым расстреляют прапора, потом выпорют солдат
Anafay
Это место нужно создавать biggrin.gif. Начальник - он один, и потому и может позволить себе оное "ты дурак". Если же у тебя с десяток заказчиков, то они осознают, что вовсе не исключительны, и в случае, если станут наглеть, будут посланы, причем нецензурно. У заказчика нет такого аргумента, как твое увольнение - ну, разорвет договор, так тебя будут кормить другие заказы.

Недостатки есть тоже: ты вне общепринятой иерархической системы - стоишь в сторонке; твой статус неопределен.
Тебя ненавидят практически все заказчики, и только за то, что не могут применить принцип "ты дурак" wink.gif Исключения редки.
Тебе придется регулярно ставить на место зарвавшихся моральных уродов, которые будут постоянно пытаться тебя кинуть, взвалить на тебя бесплатную работу, свалить на тебя свои ошибки/безделье.
У тебя не будет оклада, и искать заказы придется самостоятельно.

Что важнее, - отсутствие этих недостатков или отсутствие начальника, - решать тебе.
Alien-Raven
Drungary Увы не в жизни!

А на самом деле начальник полюбому начальник и его надо уважать!
IC-Oddish
Цитата (Anafay @ Вчера в 21:08 )
Это место нужно создавать biggrin.gif.
------cut--------
Что важнее, - отсутствие этих недостатков или отсутствие начальника, - решать тебе.

подпишусь под каждым словом(почти)...

Сообщение отредактировано по причине наличия излишнего цитирования.
Устное предупреждение.
Jennifer
Цитата
Есть ли в этом мире место, где принцип "я - начальник, ты - дурак" не работает? И как с этим жить?


На сцене, во время спектакля. До - режиссер начальник (и полсе, к сожалению, тоже). Но не вовремя. Как бороться - сделать так, чтоб после спектакля у него не нашлось возражений...
Tarn
Цитата
Есть ли в этом мире место, где принцип "я - начальник, ты - дурак" не работает? И как с этим жить?

Не работает он только там, где нет иерархических пирамидальных отношений. Обычно их нет в кругу друзей. Там и надо жить. И работать желательно там же.
Johnny B. Goode
Самые лучшие дружеские коллективы обычно распадаются, когда налетают на серьёзные проблемы. Когда они налетают на серьёзные деньги, то распадаются вообще все. Это факт.
Потому делать деньги с друзьями не стану никогда. Я слишком ценю друзей.
Madre
Да уж работа с друзьями и у друзей пока ни к чему хорошему не приводила... sad.gif
Raksha
А с чего вы все взяли что имеется в виду "официальная" работа, за деньги? Разве приволочь с рынка 300кг картошки - это не работа? Однако она прекрасно делается с друзьями и вполне обходится без отношений "начальник - подчиненный"
Miriam
Принцип "я - начальник, ты - дурак" не работает, когда шеф достаточно уверен в себе (т.е. когда у него нет внутренней потребности в самоутверждении), тогда каждый несет свою ответственность, а отношения трансформируются по принципу "мы -коллеги, только я немного опытней и ответственности несу больше, поэтому и спрашиваю". После корректировок такого шефа не остается неприятного осадка на душе, а опыт возрастает. Но при таком шефе надо адекватно оценить себя и не считать, что ты во всем умней начальства (иначе шеф будет вынужден доказать тебе, что ты - дурак).

Цитата
У заказчика нет такого аргумента, как твое увольнение

Зато заказчик может не заплатить деньги за проделанную работу... Заказчики - отдельная песня...но кажется на этом форуме запрещено ругаться нецензурно...
правда, и с заказчиками как с социальным злом можно бороться.

для меня заказчик и шеф не тождественны... с шефом мне не повезло всего 2 раза, с остальными отношения сложились очень даже хорошо. Так что исключения бывают.
Но если шеф таки тиран, то уходить надо... вот один раз гендиректор не внимал моим мольбам и замечаниям (хотя образование у меня более соответствовало вопросам)... я ушла... спросила недавно в точках розничной торговли, куда пропала продукция данного предприятия, а мне ответели, что ее нет и уже не будет, т.е. провалилось достаточно нормальное производство... вот и все, а гендиректор по-прежнему умный, только уже без денег... а мне свои нервы жалко. Я пошла туда, где меня уважают, и чувствую себя замечательно.
Anafay
Miriam
Зато заказчик может не заплатить деньги за проделанную работу... Заказчики - отдельная песня...но кажется на этом форуме запрещено ругаться нецензурно...
Это в основном при твоем попустительстве. Просто надо исподволь убедить заказчика в том, что исчезновение тебя оборачивается для него потерей денег, чтобы он по ночам просыпался в холодном поту, когда в кошмаре ему привидется, что до тебя это тоже дошло smile.gif Тем более, что предпосылки обычно всегда есть - это как минимум сопровождение smile.gif

И не надо работать на одного-двух заказчиков. Лучше, чтобы их было побольше. Тогда потеря одного не так фатальна.
Miriam
Anafay
Просто терпеть не могу, когда заказчик, договариваясь о том, что хочет получить, с умным видом начинает говорить какими методами он хочет это получить... слушать смешно... но ведь ему не скажешь, что он тупой... т.е. у меня чаще речь идет не о потере заказчика, а о том, как сложно бывает ему объяснить, что ему надо на самом деле... а деньги они как раз обычно готовы платить... но вот как объяснить, к примеру, что невозможно внедрить образованного социолога в автопарк для включенного наблюдения так, чтобы его не вычислили?.. И ведь так и не понял, в чем проблема была...

у меня специфика работы такая, что одновременно несколько заказов делать, высохнут мозги...
Hazel
Возможно если ты ценный кадр. А также если производство небезопасно и головой рискуешь ты а не начальник, тем более если он пришёл со стороны, а не выдвинулся из коллектива.
Tarn
2 Арс:
Любая организация, построенная на базе пирамидальной иерархической структуры, в качестве механизма управления использует распоряжения. Крайней формой такой организации является армия, а крайней формой распоряжения -приказ. Распоряжение (тем более приказ) ни в коем случае не должно оспариваться - оспаривание моментально парализует механизм управления. Отсюда и возникает принцип "Начальник всегда прав", или, перефразируя, "Я - начальник, ты - дурак". Убери этот принцип - и вся пирамида, скорее всего, развалится. Отсюда и вывод, что этот принцип не работает только там, где нет иерархических пирамидальных отношений.
А координацию действий вполне можно осуществлять и без иерархии. На данный момент наиболее эффективными рабочими группами являются, кстати, небольшие коллективы единомышленников, где иерархические отношения практически отсутствуют.
Miriam
Цитата
"Начальник всегда прав", или, перефразируя, "Я - начальник, ты - дурак"

Даже при иерархической структуре между этими двумя утверждениями не всегда можно поставить знак равенства. Хороший начальник ценит хорошие кадры и как к дуракам к ним не относится... не всякая иерархическая структура имеет армейские отношения.
Miriam
Tarn
Цитата
при оспаривании распоряжений начальства первое утверждение быстро переходит во второе

а если с начальством не спорить, а обсуждать, то все бывает нормально. Так сказать, немного больше тактичности и элементарной вежливости. rolleyes.gif
Отсутствие отношений "я -начальник, ты - дурак" не означает наличия панибратства или проявления неуважения к вышестоящим... smile.gif
Tarn
Цитата
а если с начальством не спорить, а обсуждать, то все бывает нормально. Так сказать, немного больше тактичности и элементарной вежливости. Отсутствие отношений "я - начальник, ты - дурак" не означает наличия панибратства или проявления неуважения к вышестоящим...

Бывает нормально. Бывает ненормально. Там же, где вышестоящих (начальства) просто нет, такие отношения не могут возникнуть в принципе.
Diva Plavalaguna
Прочитайте всем известную распечатку "Шеф всегда прав" и успокойтесь.
Morion
Цитата
Есть ли в этом мире место, где принцип "я - начальник, ты - дурак" не работает?


В общем виде - в маленьких инновационных компаниях (до 15 человек штата). Конкретные примеры - A-Medium, TUT.by.
Это текстовая версия — только основной контент. Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, нажмите сюда.
Invision Power Board © 2001-2017 Invision Power Services, Inc.