Дело ведь не только в том, слешер или нет, а еще в размерах.
С определенного количества игроков (той самой роты, кстати, не говоря уже о батальоне) мастер не может индивидуально работать с каждым.
похоже на то, однако моё мнение такого, что если мастер делает игру в которой преобладают индивидуальные роли, то он обязан поработать с каждым таким игроком но это уже моё мнение Просто где-то с 40-50 участников в наших реалиях не встречаются с игры с преобладанием индивидуальных ролей.
И все равно - главмастер должен быть в курсе всего, а посему с большинством игроков он должен пообщаться лично. К тому же, главмастер и мастер-координатор в каких-то пунктах могут разойтись во взглядах...
ИМХО, конечно, но я убеждена, что высказывания а-ля "я дал вам идею, а вы делайте с ней что хотите" и соответствующие поступки не достойны главмасатера. Это безответственность.
QUOTE
Это безответственность.
Скорее делигирование полномочий с возможностью творческого подхода к решению задачи и лишь приблизительно предсказуемым результатом. Подход используется в различных сферах деятельности. К примеру:"Вы специалисты по рекламе, вот и сделайте мне хорошую рекламу и выработайте имидж продукции моей фирмы".