| Lord_BERS |
09 сентября 2009 20:48
|
Модератор
|
Согласен, мастер должен работать со всеми игроками
|
|
|
| Rotmistr |
09 сентября 2009 21:36
|
Приключенец
|
С игроками может работать не сам главный мастер, а младшие мастера. Функции которых могут выполнять и игроки, например лидеры команд.
|
|
|
| Lord_BERS |
09 сентября 2009 21:50
|
Модератор
|
многое зависет от игры, если игра слешер то да, мастер может общаться с капитанами команд, но если игра подразумевает индивидуальных легенды персонажей то нет, он должен работать со всеми
|
|
|
| Rotmistr |
09 сентября 2009 23:00
|
Приключенец
|
Ну что значит - мастер должен? А если игроку и так хорошо, и игре от такого игрока хорошо?
|
|
|
| Lord_BERS |
09 сентября 2009 23:12
|
Модератор
|
а это уже исключение 
|
|
|
| Lord_BERS |
09 сентября 2009 23:18
|
Модератор
|
побольше бы таких исключений и все были бы счастливы, но как правило это не так
|
|
|
| Rotmistr |
09 сентября 2009 23:50
|
Приключенец
|
Я думаю, как правило это именно так.
|
|
|
| Razor |
10 сентября 2009 00:06
|
Модератор
|
Lord_BERS
Дело ведь не только в том, слешер или нет, а еще в размерах.
С определенного количества игроков (той самой роты, кстати, не говоря уже о батальоне) мастер не может индивидуально работать с каждым.
|
|
|
| Lord_BERS |
10 сентября 2009 06:23
|
Модератор
|
да похоже на то, однако моё мнение такого, что если мастер делает игру в которой преобладают индивидуальные роли, то он обязан поработать с каждым таким игроком но это уже моё мнение
|
|
|
| Heruer |
10 сентября 2009 08:04
|
Модератор
|
Lord_BERSя с тобой согласен.
Просто где-то с 40-50 участников в наших реалиях не встречаются с игры с преобладанием индивидуальных ролей.
|
|
|
| *Йеннифэр* |
10 сентября 2009 11:29
|
Приключенец
|
Rotmistr
И все равно - главмастер должен быть в курсе всего, а посему с большинством игроков он должен пообщаться лично. К тому же, главмастер и мастер-координатор в каких-то пунктах могут разойтись во взглядах...
ИМХО, конечно, но я убеждена, что высказывания а-ля "я дал вам идею, а вы делайте с ней что хотите" и соответствующие поступки не достойны главмасатера. Это безответственность.
|
|
|
| Rotmistr |
10 сентября 2009 17:01
|
Приключенец
|
QUOTE Это безответственность.
Скорее делигирование полномочий с возможностью творческого подхода к решению задачи и лишь приблизительно предсказуемым результатом. Подход используется в различных сферах деятельности. К примеру:"Вы специалисты по рекламе, вот и сделайте мне хорошую рекламу и выработайте имидж продукции моей фирмы".
|
|
|
